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      《評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法》2024年第26號令

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      《評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法》已經(jīng)2024年9月23日第16次委務(wù)會議審議通過

      ,現(xiàn)予公布
      ,自2025年1月1日起施行。

      主任:鄭柵潔

      2024年9月27日

      評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法

      第一章 總則

      第一條 為了加強(qiáng)評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾恚岣咴u標(biāo)專家隊(duì)伍整體素質(zhì)

      ,促進(jìn)評標(biāo)專家資源共享
      ,保證評標(biāo)活動的公平、公正
      ,提高評標(biāo)質(zhì)量
      ,根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定
      ,制定本辦法

      第二條 本辦法適用于評標(biāo)專家的選聘、抽取

      、管理以及評標(biāo)專家?guī)斓慕M建
      、使用、共享
      、監(jiān)督等活動

      第三條 本辦法所稱評標(biāo)專家,是指符合本辦法規(guī)定的條件

      ,經(jīng)評標(biāo)專家?guī)旖M建單位聘任
      ,以獨(dú)立身份為招標(biāo)人提供評標(biāo)服務(wù)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的專業(yè)人員

      本辦法所稱評標(biāo)專家?guī)?div id="d48novz" class="flower left">

      ,是指存儲評標(biāo)專家信息,并具備抽取專家參加評標(biāo)
      、輔助評標(biāo)專家?guī)旖M建單位管理
      、向評標(biāo)專家提供必要服務(wù)等功能的電子信息系統(tǒng)。

      第四條 國務(wù)院發(fā)展改革部門指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全國評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾砉ぷ?div id="d48novz" class="flower left">

      。國?wù)院有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)行政監(jiān)督部門按照職責(zé)分工
      ,對評標(biāo)專家的評標(biāo)活動和評標(biāo)專家?guī)斓慕M建、使用
      、共享實(shí)施行政監(jiān)督

      地方各級人民政府有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)斓谋O(jiān)督管理工作。

      第五條 國家實(shí)行統(tǒng)一的評標(biāo)專家專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)和評標(biāo)專家?guī)旃蚕砑夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)

      ,推動專家資源跨區(qū)域
      、跨行業(yè)、跨評標(biāo)專家?guī)旃蚕?div id="4qifd00" class="flower right">
      ,?yīng)用數(shù)智技術(shù)提高評標(biāo)專家管理水平,推廣遠(yuǎn)程異地評標(biāo)等評標(biāo)組織形式

      第二章 基本要求

      第六條 入選評標(biāo)專家?guī)斓膶I(yè)人員

      ,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

      (一)具備良好的職業(yè)道德;

      (二)從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作滿八年并具有高級職稱或者同等專業(yè)水平

      (三)具備參加評標(biāo)工作所需要的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

      (四)熟悉有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)的法律法規(guī)

      (五)熟練掌握電子化評標(biāo)技能;

      (六)具備正常履行職責(zé)的身體和年齡條件

      (七)法律

      、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件

      評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)前款所列條件

      ,制定入選評標(biāo)專家?guī)斓木唧w標(biāo)準(zhǔn),并向社會公布

      第七條 存在下列情形之一的

      ,不得入選評標(biāo)專家?guī)欤?/p>

      (一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

      (二)被有關(guān)行政監(jiān)督部門取消擔(dān)任評標(biāo)委員會成員資格的

      (三)被開除公職的

      (四)受過刑事處罰的;

      (五)被列入嚴(yán)重失信主體名單的

      (六)法律

      、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形

      第八條 評標(biāo)專家享有下列權(quán)利:

      (一)接受招標(biāo)人聘請

      ,擔(dān)任評標(biāo)委員會成員;

      (二)依法對投標(biāo)文件進(jìn)行獨(dú)立評審

      ,提出評審意見
      ,不受任何單位或者個(gè)人的干預(yù);

      (三)接受參加評標(biāo)活動的勞務(wù)報(bào)酬

      (四)法律

      、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利

      第九條 評標(biāo)專家負(fù)有下列義務(wù):

      (一)如實(shí)填報(bào)并及時(shí)更新個(gè)人基本信息

      ,配合評標(biāo)專家?guī)旖M建單位的管理工作;

      (二)存在法定回避情形的

      ,主動提出回避

      (三)遵守評標(biāo)工作紀(jì)律和評標(biāo)現(xiàn)場秩序;

      (四)按照招標(biāo)文件確定的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法客觀公正地進(jìn)行評標(biāo)

      (五)協(xié)助

      、配合招標(biāo)人處理異議,按規(guī)定程序復(fù)核
      、糾正評標(biāo)報(bào)告中的錯誤

      (六)發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為主動向招標(biāo)人、有關(guān)行政監(jiān)督部門反映,協(xié)助

      、配合有關(guān)行政監(jiān)督部門
      、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)
      、審計(jì)部門開展監(jiān)督
      、檢查、調(diào)查

      (七)法律

      、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)

      第三章 評標(biāo)專家?guī)旖M建和評標(biāo)專家選聘

      第十條 評標(biāo)專家?guī)煊煞?div id="jfovm50" class="index-wrap">、行政法?guī)規(guī)定的組建單位依法組建。評標(biāo)專家?guī)斓慕M建活動應(yīng)當(dāng)公開

      ,接受公眾監(jiān)督

      第十一條 組建評標(biāo)專家?guī)欤瑧?yīng)當(dāng)具備下列條件:

      (一)有符合本辦法規(guī)定條件的評標(biāo)專家

      ,且專家總?cè)藬?shù)不得少于2000人

      (二)有滿足評標(biāo)需要的專業(yè)分類;

      (三)有滿足異地抽取

      、隨機(jī)抽取評標(biāo)專家需要的必要條件

      (四)符合網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全管理有關(guān)規(guī)定;

      (五)有負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)管理的專門機(jī)構(gòu)和人員

      第十二條 專業(yè)人員入選評標(biāo)專家?guī)?div id="jfovm50" class="index-wrap">,?shí)行個(gè)人申請和單位推薦相結(jié)合的方式。申請入庫的專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

      (一)個(gè)人申請書

      (二)所在工作單位或者退休前原單位的推薦書

      (三)符合本辦法第六條規(guī)定條件的證明材料;

      (四)關(guān)于入庫信息真實(shí)性合法性和依法履職的書面承諾

      (五)法律

      、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料

      第十三條 評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)對申請人或者被推薦人進(jìn)行審核,決定是否聘任入庫

      。審核過程及結(jié)果應(yīng)當(dāng)全過程記錄并存檔備查

      評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)組織測試或者評估

      ,確認(rèn)擬入庫專家是否符合本辦法第六條第一款第三項(xiàng)至第五項(xiàng)規(guī)定的條件

      第十四條 評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)評標(biāo)專家的入庫申請材料和測試

      、評估情況,確定評標(biāo)專家參加評標(biāo)的專業(yè)類別

      第十五條 評標(biāo)專家實(shí)行聘期制

      ,聘期屆滿自動解除聘任關(guān)系。評標(biāo)專家可以在聘期屆滿前提出續(xù)聘申請
      ,評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)按照入庫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核
      ,決定是否繼續(xù)聘任。

      評標(biāo)專家?guī)旖M建單位結(jié)合實(shí)際確定聘期

      ,一般為三年至五年

      第四章 評標(biāo)專家抽取和評標(biāo)專家?guī)旃蚕?/strong>

      第十六條 依法必須進(jìn)行招標(biāo)項(xiàng)目的評標(biāo)專家,應(yīng)當(dāng)從評標(biāo)專家?guī)熘须S機(jī)抽取

      。在一個(gè)評標(biāo)專家?guī)熘袩o法隨機(jī)抽取到足夠數(shù)量專家的
      ,應(yīng)當(dāng)從其他依法組建的相關(guān)評標(biāo)專家?guī)熘须S機(jī)抽取。

      第十七條 技術(shù)復(fù)雜

      、專業(yè)性強(qiáng)或者國家有特殊要求的依法必須進(jìn)行招標(biāo)項(xiàng)目
      ,采取隨機(jī)抽取方式確定的專家難以勝任評標(biāo)工作的,招標(biāo)人可以依法直接確定評標(biāo)專家
      ,并向有關(guān)行政監(jiān)督部門報(bào)告。

      第十八條 政府投資項(xiàng)目的評標(biāo)專家

      ,應(yīng)當(dāng)從國務(wù)院有關(guān)部門組建的評標(biāo)專家?guī)旎蛘呤〖壘C合評標(biāo)專家?guī)熘谐槿 ?/p>

      第十九條 評標(biāo)專家?guī)旖M建單位

      、招標(biāo)投標(biāo)電子交易系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全與遠(yuǎn)程異地評標(biāo)相適應(yīng)的評標(biāo)專家資源共享和協(xié)同管理機(jī)制,為評標(biāo)專家遠(yuǎn)程異地參加評標(biāo)提供服務(wù)保障
      ,為有關(guān)行政監(jiān)督部門開展監(jiān)督提供支持。

      第五章 履職管理

      第二十條 評標(biāo)專家?guī)旖M建單位承擔(dān)評標(biāo)專家檔案記錄、教育培訓(xùn)

      、履職考核、動態(tài)調(diào)整等日常管理責(zé)任
      ,加強(qiáng)評標(biāo)專家全周期管理。

      評標(biāo)專家?guī)旖M建單位不得以任何名義非法控制

      、干預(yù)或者影響評標(biāo)專家的具體評標(biāo)活動

      第二十一條 評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)建立并永久保存評標(biāo)專家電子檔案

      ,詳細(xì)記錄評標(biāo)專家的基本信息、參加評標(biāo)的具體情況
      、參加教育培訓(xùn)和履職考核的情況,并進(jìn)行動態(tài)更新

      第二十二條 評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對評標(biāo)專家的教育培訓(xùn)

      ,每年組織招標(biāo)投標(biāo)有關(guān)專業(yè)知識、法律法規(guī)和電子化評標(biāo)技能等方面培訓(xùn)
      ,并開展廉潔教育

      評標(biāo)專家?guī)旖M建單位可以結(jié)合教育培訓(xùn)情況開展專項(xiàng)測試

      第二十三條 評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)建立評標(biāo)專家年度履職考核制度,制定考核標(biāo)準(zhǔn)

      ,并向社會公布
      。考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)包含下列內(nèi)容:

      (一)響應(yīng)抽取參加評標(biāo)情況

      (二)遵守評標(biāo)工作紀(jì)律和評標(biāo)現(xiàn)場秩序情況;

      (三)評標(biāo)客觀公正情況

      (四)協(xié)助

      、配合招標(biāo)人處理異議、復(fù)核評標(biāo)結(jié)果情況

      (五)協(xié)助

      、配合有關(guān)行政監(jiān)督部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)
      、司法機(jī)關(guān)
      、審計(jì)部門開展監(jiān)督、檢查
      、調(diào)查情況;

      (六)參加教育培訓(xùn)情況

      (七)其他能夠反映評標(biāo)專家履職情況的內(nèi)容

      評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合評標(biāo)專家年度履職考核結(jié)論

      、在庫年限
      、參加評標(biāo)頻次等開展履職風(fēng)險(xiǎn)評估
      ,并根據(jù)評估情況調(diào)整抽取頻次、設(shè)置抽取間隔期
      ,防范評標(biāo)專家履職風(fēng)險(xiǎn)

      第二十四條 年度履職考核結(jié)論應(yīng)當(dāng)通知評標(biāo)專家。評標(biāo)專家對考核結(jié)論有異議的

      ,有權(quán)向評標(biāo)專家?guī)旖M建單位申請復(fù)核
      ,評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)在收到異議后30日內(nèi)核實(shí)有關(guān)情況并作出答復(fù)。

      第二十五條 評標(biāo)專家年度履職考核不合格的

      ,評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)與其解除聘任關(guān)系
      ,調(diào)整出庫,并通報(bào)入庫推薦單位

      第二十六條 對于入庫后不再具備本辦法第六條規(guī)定的條件

      ,不再符合評標(biāo)專家?guī)旖M建單位制定的入庫具體標(biāo)準(zhǔn),或者存在本辦法第七條規(guī)定情形的評標(biāo)專家
      ,評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)有關(guān)情形后30日內(nèi)與其解除聘任關(guān)系,調(diào)整出庫
      ,并通報(bào)入庫推薦單位

      第二十七條 評標(biāo)專家自愿退出評標(biāo)專家?guī)斓模瑧?yīng)當(dāng)向評標(biāo)專家?guī)旖M建單位提出書面申請

      評標(biāo)專家?guī)旖M建單位收到申請后,應(yīng)當(dāng)停止抽取該評標(biāo)專家參加評標(biāo)

      ,在10日內(nèi)與其解除聘任關(guān)系
      ,并調(diào)整出庫。

      第二十八條 評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和評標(biāo)專家工作價(jià)值

      ,制定評標(biāo)專家勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付機(jī)制

      第六章 法律責(zé)任

      第二十九條 評標(biāo)專家有下列情形之一的,由有關(guān)行政監(jiān)督部門責(zé)令改正,沒收收受的財(cái)物

      ,并依法處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的
      ,禁止其在一定期限內(nèi)參加依法必須進(jìn)行招標(biāo)項(xiàng)目的評標(biāo);情節(jié)特別嚴(yán)重的
      ,取消其擔(dān)任評標(biāo)委員會成員的資格
      ,并向社會公布;涉嫌違紀(jì)違法犯罪的
      ,及時(shí)移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)處理

      (一)提供虛假材料入庫的

      (二)應(yīng)當(dāng)回避而不回避的;

      (三)擅離職守或者擾亂評標(biāo)現(xiàn)場秩序的

      (四)不按照招標(biāo)文件確定的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行評標(biāo),或者對依法應(yīng)當(dāng)否決的投標(biāo)不提出否決意見的

      (五)與招標(biāo)人

      、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、投標(biāo)人或者其他利害關(guān)系人私下接觸或者相互串通的

      (六)向招標(biāo)人征詢確定中標(biāo)人的意向

      ,或者接受任何單位
      、個(gè)人提出的傾向
      、排斥特定投標(biāo)人要求的;

      (七)暗示或者誘導(dǎo)投標(biāo)人作出澄清

      、說明
      ,或者接受投標(biāo)人主動提出的澄清、說明的

      (八)對其他評標(biāo)委員會成員的獨(dú)立評標(biāo)施加不當(dāng)影響的

      (九)違法透露對投標(biāo)文件的評審和比較

      、中標(biāo)候選人的推薦以及與評標(biāo)有關(guān)的其他情況的;

      (十)索取或者收受評標(biāo)勞務(wù)報(bào)酬以外財(cái)物的

      (十一)不協(xié)助

      、不配合有關(guān)部門的監(jiān)督、檢查
      、調(diào)查工作的;

      (十二)其他不客觀

      、不公正履行職責(zé)的行為

      有關(guān)行政監(jiān)督部門對評標(biāo)專家前款所列情形作出處理的

      ,應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果通報(bào)評標(biāo)專家?guī)旖M建單位

      第三十條 評標(biāo)專家對評標(biāo)行為終身負(fù)責(zé)

      ,不因退休或者與評標(biāo)專家?guī)旖M建單位解除聘任關(guān)系等免予追責(zé)

      評標(biāo)專家存在本辦法第二十九條第一款所列情形的,除依法給予行政處罰外

      ,評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)作進(jìn)一步核實(shí)
      ,依照本辦法第二十五條
      、第二十六條規(guī)定調(diào)整出庫
      ,并將處理結(jié)果通報(bào)其入庫推薦單位
      ;涉嫌違紀(jì)違法犯罪的
      ,及時(shí)移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)處理

      評標(biāo)專家所在工作單位根據(jù)專家職務(wù)晉升

      、職稱評審等工作需要,可以查詢評標(biāo)專家參加評標(biāo)情況并作為參考
      ;涉及國家秘密
      、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的除外。

      第三十一條 評標(biāo)專家不履行本辦法第九條規(guī)定的義務(wù)

      ,給招標(biāo)人造成損失的
      ,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第三十二條 評標(biāo)專家?guī)旖M建單位有下列情形之一的

      ,由有關(guān)行政監(jiān)督部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的
      ,對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處分
      ;涉嫌違紀(jì)違法犯罪的,及時(shí)移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)處理。

      (一)組建的評標(biāo)專家?guī)觳环媳巨k法規(guī)定的

      (二)未按本辦法規(guī)定開展評標(biāo)專家管理的

      (三)違法泄露評標(biāo)委員會成員名單的;

      (四)以管理為名非法控制

      、干預(yù)或者影響評標(biāo)專家的評標(biāo)活動的

      (五)利用評標(biāo)專家?guī)扉_展其他業(yè)務(wù)謀取利益的;

      (六)其他濫用職權(quán)

      、玩忽職守
      、徇私舞弊等違法違規(guī)行為。

      法律、法規(guī)對前款規(guī)定行為的處罰另有規(guī)定的

      ,從其規(guī)定。

      第三十三條 招標(biāo)投標(biāo)電子交易系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)機(jī)構(gòu)違法泄露評標(biāo)委員會成員名單的,依法處以罰款

      ;對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處分;涉嫌違紀(jì)違法犯罪的
      ,及時(shí)移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)
      、司法機(jī)關(guān)處理

      第三十四條 依法必須進(jìn)行招標(biāo)項(xiàng)目的招標(biāo)人違法組建評標(biāo)委員會,或者違法確定

      、更換評標(biāo)委員會成員的
      ,由有關(guān)行政監(jiān)督部門責(zé)令改正,可以處十萬元以下的罰款
      ;對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處分
      ;涉嫌違紀(jì)違法犯罪的,及時(shí)移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)
      、司法機(jī)關(guān)處理

      政府投資項(xiàng)目的招標(biāo)人不按照本辦法規(guī)定抽取專家的,由有關(guān)行政監(jiān)督部門責(zé)令改正

      ;對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處分
      ;涉嫌違紀(jì)違法犯罪的,及時(shí)移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)
      、司法機(jī)關(guān)處理

      違法確定或者更換的評標(biāo)委員會成員作出的評標(biāo)結(jié)論無效

      第七章 附則

      第三十五條 本辦法由國家發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)解釋

      第三十六條 本辦法自2025年1月1日起實(shí)施

      。原《評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾頃盒修k法》(國家發(fā)展計(jì)劃委員會令2003年第29號)同時(shí)廢止


      國家發(fā)展改革委法規(guī)司負(fù)責(zé)同志就《評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法》答記者問

      為落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于創(chuàng)新完善體制機(jī)制推動招標(biāo)投標(biāo)市場規(guī)范健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2024〕21號)有關(guān)要求,國家發(fā)展改革委修訂印發(fā)了《評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法》(國家發(fā)展改革委令第26號

      ,以下簡稱《辦法》)
      。圍繞社會各界關(guān)注的問題
      ,國家發(fā)展改革委法規(guī)司負(fù)責(zé)同志就《辦法》有關(guān)情況回答了記者的提問。

      、《辦法》修訂背景是什么
      現(xiàn)行《評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾頃盒修k法》(以下簡稱《暫行辦法》)于2003年出臺,2013年根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》做了修訂
      ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">!稌盒修k法》規(guī)定了評標(biāo)專家入庫的條件、程序
      ,以及評標(biāo)專家?guī)斓慕M建
      、使用
      、管理等要求
      ,對健全評標(biāo)專家管理制度
      、規(guī)范評標(biāo)專家?guī)旖M建活動發(fā)揮了重要作用。隨著招標(biāo)投標(biāo)市場的發(fā)展變化
      ,評標(biāo)專家?guī)旖M建和評標(biāo)專家管理服務(wù)面臨新形勢
      、新任務(wù)。一方面
      ,評標(biāo)專家在招標(biāo)投標(biāo)活動中的作用凸顯
      ,是影響招標(biāo)投標(biāo)公平公正的關(guān)鍵一環(huán),迫切需要建設(shè)一支高素質(zhì)評標(biāo)專家隊(duì)伍
      ;另一方面
      ,有些專家評標(biāo)不專業(yè)、不公正
      ,評標(biāo)質(zhì)量不高
      ,嚴(yán)重制約了招標(biāo)投標(biāo)競爭擇優(yōu)功能的發(fā)揮
      。為此
      ,我們對《暫行辦法》進(jìn)行了修訂
      ,力求通過完善評標(biāo)專家入庫審核
      、教育培訓(xùn)、履職考核
      、動態(tài)調(diào)整等全周期管理機(jī)制
      ,加強(qiáng)和規(guī)范評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾恚岣咴u標(biāo)專家隊(duì)伍整體素質(zhì)
      ,從評標(biāo)專家這個(gè)“小切口”切入
      ,由點(diǎn)及面推動招標(biāo)投標(biāo)市場規(guī)范健康發(fā)展。
      、《辦法》修訂原則是什么
      《辦法》全面對標(biāo)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)評標(biāo)專家全周期管理
      、規(guī)范專家參與公共決策等有關(guān)部署要求
      ,在修訂過程中突出四方面原則。一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向
      。針對評標(biāo)專家履職和管理中存在的突出問題
      ,從制度機(jī)制層面剖析背后的深層次原因
      ,有針對性的完善評標(biāo)專家相關(guān)管理規(guī)定
      。二是吸收實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">?偨Y(jié)提煉各地
      、各相關(guān)部門在專家管理方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法
      ,廣泛聽取評標(biāo)專家?guī)旖M建單位
      、評標(biāo)專家等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和意見建議
      ,將成熟做法上升為制度規(guī)定
      。三是強(qiáng)化閉環(huán)管理
      。健全評標(biāo)專家從入庫
      、培訓(xùn)
      、履職到考核
      、出庫的全過程全鏈條管理體系,嚴(yán)把入口關(guān)
      ,強(qiáng)化日常管理,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),切實(shí)加強(qiáng)對評標(biāo)專家的管理約束
      。四是突出創(chuàng)新引領(lǐng)
      。順應(yīng)招標(biāo)投標(biāo)數(shù)字化智能化發(fā)展趨勢
      ,鼓勵應(yīng)用數(shù)智技術(shù)提高評標(biāo)專家管理水平
      ,推動專家資源跨區(qū)域、跨行業(yè)
      、跨評標(biāo)專家?guī)旃蚕?div id="4qifd00" class="flower right">
      ,推廣遠(yuǎn)程異地評標(biāo),通過改革創(chuàng)新提高專家評標(biāo)質(zhì)量
      、《辦法》主要修訂內(nèi)容有哪些
      本次修訂對《暫行辦法》做了全面修改,并新增17條
      ,修訂后共七章36條
      。主要做了以下調(diào)整完善。
      一是嚴(yán)格評標(biāo)專家?guī)旖M建條件
      明確評標(biāo)專家?guī)煊煞?div id="m50uktp" class="box-center"> 、行政法?guī)規(guī)定的組建單位依法組建,提高組建評標(biāo)專家?guī)斓幕緱l件
      ,對專家總?cè)藬?shù)和網(wǎng)絡(luò)安全
      、數(shù)據(jù)安全管理等提出明確要求
      二是規(guī)范評標(biāo)專家選聘。增加對評標(biāo)專家專業(yè)知識
      、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
      、電子化評標(biāo)技能、年齡條件等方面基本要求
      ,明確專家入庫采取個(gè)人申請和單位推薦相結(jié)合的方式
      。加強(qiáng)評標(biāo)專家入庫審核,要求對擬入庫專家進(jìn)行測試或評估
      ,確保評標(biāo)專家專業(yè)素質(zhì)過硬
      三是細(xì)化評標(biāo)專家抽取規(guī)定。明確依法必須進(jìn)行招標(biāo)項(xiàng)目
      、政府投資項(xiàng)目評標(biāo)專家的抽取要求
      。對于技術(shù)復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)或者國家有特殊要求
      ,無法采取隨機(jī)抽取方式的
      ,招標(biāo)人可以依法直接確定評標(biāo)專家,并向有關(guān)行政監(jiān)督部門報(bào)告
      四是深化評標(biāo)專家?guī)旃蚕怼?/strong>明確國家實(shí)行統(tǒng)一的評標(biāo)專家專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)和評標(biāo)專家?guī)旃蚕砑夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)
      ,推廣遠(yuǎn)程異地評標(biāo)等評標(biāo)組織形式。建立健全與遠(yuǎn)程異地評標(biāo)相適應(yīng)的評標(biāo)專家資源共享和協(xié)同管理機(jī)制
      ,為評標(biāo)專家遠(yuǎn)程異地參加評標(biāo)提供服務(wù)保障
      ,為有關(guān)行政監(jiān)督部門開展監(jiān)督提供支持。
      五是強(qiáng)化評標(biāo)專家履職管理
      明確評標(biāo)專家?guī)旖M建單位對評標(biāo)專家的日常管理責(zé)任
      ,逐項(xiàng)細(xì)化完善評標(biāo)專家檔案記錄、教育培訓(xùn)
      、履職考核
      、動態(tài)調(diào)整等管理要求。增加履職風(fēng)險(xiǎn)評估的規(guī)定
      ,通過調(diào)整抽取頻次
      、設(shè)置抽取間隔期等方式,降低評標(biāo)專家履職風(fēng)險(xiǎn)
      六是明確各方法律責(zé)任
      按照過罰相當(dāng)原則,綜合采取責(zé)令改正
      、罰款
      、暫停評標(biāo)、取消評標(biāo)資格、移送紀(jì)檢和司法等處理措施
      ,打擊評標(biāo)專家違法行為
      。針對評標(biāo)專家?guī)旖M建單位、招標(biāo)投標(biāo)電子交易系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)機(jī)構(gòu)
      、招標(biāo)人有關(guān)違法行為
      ,細(xì)化了相應(yīng)法律責(zé)任。
      、《辦法》對加強(qiáng)評標(biāo)專家全周期管理作出哪些具體規(guī)定
      加強(qiáng)評標(biāo)專家全周期管理是提升評標(biāo)專家履職能力、規(guī)范履職行為
      ,更好發(fā)揮評標(biāo)專家作用的重要舉措。為加強(qiáng)評標(biāo)專家全周期管理
      ,《辦法》作了以下規(guī)定
      一是明確管理職責(zé)。厘清評標(biāo)專家?guī)旖M建單位
      、招標(biāo)投標(biāo)行政監(jiān)督部門在評標(biāo)專家全周期管理中的職責(zé)邊界
      ,區(qū)分日常管理責(zé)任和行政監(jiān)督責(zé)任,解決評標(biāo)專家管理職責(zé)不清的問題
      二是創(chuàng)新管理方式
      建立評標(biāo)專家檔案記錄、教育培訓(xùn)
      、履職考核等管理機(jī)制
      ,要求專家?guī)旖M建單位永久保存評標(biāo)專家電子檔案,每年組織教育培訓(xùn)
      ,建立評標(biāo)專家履職年度考核制度
      ,提高評標(biāo)專家管理的精準(zhǔn)性實(shí)效性。
      三是建立輪換機(jī)制
      確立評標(biāo)專家實(shí)行聘期制管理
      ,續(xù)聘須按入庫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核,保證在庫專家富有活力
      、能力匹配
      。建立年度調(diào)整、日常調(diào)整
      、自愿退庫等多種動態(tài)輪換機(jī)制
      ,破解評標(biāo)專家“只進(jìn)不出”問題。
      四是強(qiáng)化終身追責(zé)
      明確評標(biāo)專家對評標(biāo)行為終身負(fù)責(zé)
      ,不因退休或者與評標(biāo)專家?guī)旖M建單位解除聘任關(guān)系等免予追責(zé),提高違法成本,有力震懾不法行為
      、在推動《辦法》貫徹落實(shí)方面有哪些考慮和安排?
      《辦法》將于2025年1月1日起實(shí)施
      。為確?div id="jfovm50" class="index-wrap">!掇k法》落到實(shí)處,見到實(shí)效
      ,國家發(fā)展改革委將會同有關(guān)方面重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面工作
      一是加強(qiáng)宣傳解讀。加強(qiáng)《辦法》宣貫解釋
      ,指導(dǎo)督促各地招標(biāo)投標(biāo)指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門
      、行政監(jiān)督部門、專家?guī)旖M建單位準(zhǔn)確把握《辦法》修訂背景
      、主要內(nèi)容和具體規(guī)定
      ,結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。面向包括評標(biāo)專家在內(nèi)的各類招標(biāo)投標(biāo)參與主體開展《辦法》宣傳解讀
      ,推動評標(biāo)專家隊(duì)伍理解適用《辦法》
      ,提升能力素質(zhì),規(guī)范評標(biāo)行為
      ,依法客觀公正履職
      二是完善配套措施。推動各地結(jié)合實(shí)際健全配套制度規(guī)定和工作機(jī)制
      ,優(yōu)化評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾?div id="jfovm50" class="index-wrap">。指?dǎo)各評標(biāo)專家?guī)旖M建單位對照《辦法》規(guī)定,制定完善入庫審查
      、履職考核等配套制度標(biāo)準(zhǔn)
      ,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全建設(shè),堵塞制度漏洞
      ,提升管理水平
      三是強(qiáng)化落地見效。國家發(fā)展改革委將會同國務(wù)院有關(guān)部門
      ,加大對各地評標(biāo)專家管理工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和典型經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣
      ,適時(shí)開展交流互鑒,不斷加強(qiáng)和規(guī)范評標(biāo)專家全周期管理
      ,引導(dǎo)評標(biāo)專家依法履職盡責(zé)
      ,推動《辦法》落實(shí)到位。


      來源:國家發(fā)展改革委

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